منتديات الموازين الرسميه - عرض مشاركة واحدة - للمهتمين بالجودة الإدارية ( الجائزة الوطنية للجودة )

غير متواجد حالياً

جائزة الملك عبد العزيز للجودة تبدأ برنامجها التقييمي


	الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله بدأت أمانة جائزة الملك عبد العزيز للجودة بوضع برنامج التقييم حيث يتم تدريب للمقيّمين لتأهيلهم وتزويدهم بالمعلومات والمهارات المتعلقة بمهامهم ومسؤولياتهم بما يتعلق بعملية التقييم، كما يتضمن البرنامج التدريبي تعريف المقيمين بالإطار العام للجائزة ومعاييرها وجدولها الزمني ومراحل العملية التقييمية. كما يتضمن البرنامج ممارسة لبعض الحالات الدراسية لعملية التقييم. وستقام الدورات التدريبية في عدة مناطق من المملكة تشمل المنطقة الوسطى والغربية والشرقية والجنوبية نظراً لاختلاف إقامة المرشحين. ومن المقرر أن تكون مدة الدورة التدريبية الواحدة خمسة أيام كاملة تبدأ من السبت وتنتهي الأربعاء، من الساعة التاسعة الى الثالثة بعد الظهر. وقد قامت أمانة الجائزة بمساعدة اللجنة العامة والجهة الاستشارية باختيار مدربين على درجة عالية من الحرفية والخبرة في مجال تقييم جوائز الجودة وممن شاركوا في جوائز جودة مشابهة إقليميا وعالمياً , ومعتمدين من تلك الجوائز. وأوضح محمد بن عون الله المطيري المدير التنفيذي للجائزة أنه سيتم فيها شرح موجز عن إنشاء الجائزة ورؤيتها وأهدافها وفوائدها العامة, وفوائدها للمنشآت الفائزة. وأضاف إنه سيتم التطرق فيها إلى الهيكل التنظيمي للجائزة, ومعلومات عامة عن الجائزة, كفئات الجائزة والقطاعات التي تمنح فيها وشروط وكيفية التقدم للجائزة مع شرح كاف لمراحل التقدم وإجراءات كل مرحلة .. بالإضافة إلى بعض الأمور التي تخص الجائزة إدارياً. وبيّن المطيري أنه سيتم التركيز على تعريف عملية التقييم والأغراض والمراحل الأساسية لعملية التقييم والإعداد والتخطيط للعملية, وكيفية إجراء الزيارة الميدانية للمنشآت, وكيف تتم عملية التقييم. وقال سيتم التطرق إلى شرح تقنية المقابلات وكيفية إعداد التقرير التقييمي. كما سيتم بحث عملية التوافق ومسئوليات رئيس فريق التقييم وأعضاء الفريق ومسئوليات ضابط الاتصال في المنشأة وأخلاقيات مقيم الجائزة. وهو أهم عناصر البرنامج التدريبي حيث يتم فيه شرح طريقة تحديد الدرجات ، حيث تم إنشاء نظام تحديد درجات خاص بالجائزة. وعن عملية اختبار المشاركين قال المطيري : بطبيعة الحال سيخضع المشاركون لاختبار مكون من عدة أسئلة عبارة عن جمل محددة تعكس بعض معايير الجائزة ، ويجب على المشارك معرفة ذلك المعيار الرئيسي والمعيار الفرعي وتعليل سبب اختيار ذلك المعيار، ويهدف هذا الاختبار إلى تحديد مدى استيعاب وإدراك المقيمين لمعايير الجائزة التي تعتبر العنصر الأهم في العملية التقييمية. كما سيخضع المشاركون لعملية تقييم ضمن نموذج خاص بعملية تقييم المتدربين وذلك من خلال مقابلات شخصية يجريها المدرب مع كل مشارك على حدة ، وتشمل عناصر تقييم المشاركين عدة نقاط منها المعرفة بمهارات التقييم. والمعرفة بنظام الدرجات وجودة وإتقان العمل المنجز، بالإضافة الى مهارات التواصل ومهارات التقديم والعرض. شعار الجائزة المرجع : صحيفة اليوم - الأقتصاد السعودي ([fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]) على بركة الله ولك خالص التحية والتقدير ،،،

وتقبلوا تحيات :
[fot1]محمد الشــلاّحي [/fot1]
[fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]

والسلام عليكم ورحمة الله