للمهتمين بالجودة الإدارية ( الجائزة الوطنية للجودة )

جائزة الملك عبد العزيـز للجودة تقيم دورة للشـركات المتقدمـة في الشرقيـة

	الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله اقامت امس جائزة الملك عبد العزيز للجودة دورة تعريفية عن معايير الجائزة وتعبئة نماذج التقدم للجائزة امس في دورتها الاولى لقطاعي الانتاج والخدمي حيث استهدفت الشركات التي تقدمت للجائزة وتم قبولها مبدئيا في امانة الجائزة ، وذلك للتدرب حول تعبئة نماذج التقدم للجائزة بمقر فرع هيئة المواصفات والمقاييس . وتهدف الجائزة لنشر الوعي بين المنشآت والارتقاء بمستواها وفي المنتجات الوطنية .. من جهته اوضح المدير التنفيذي للجائزة محمد المطيري انه تم قبول 72 شركة في امانة الجائزة وزعت حسب توزيعها الجغرافي بالمملكة منها 22 شركة في المنطقة الشرقية ما بين خدمية وانتاجية . واشار المطيري إلى ان انضمام المملكة في منظمة التجارة العالمية يحتم عليها المنافسة في الجودة بشكل كبير وحول دور الجائزة قال : دورها التأكد من المنشأة المتقدمة بأنها تطبق الجودة في جميع اعمالها وانها تطبق المعايير التسعة للجودة . وتستكمل الدورة اليوم محاور مختلفة حول معايير الجائزة وتعبئة نماذج التقدم يلقيها المحاضرون محمد المطيري وحسين القرشي ومصطفى عالم المصدر : اليوم – الدمام http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12507&P=1&G=4 ولكم خالص التحية والتقدير ،،،

وتقبلوا تحيات :
محمد الشــلاّحي
منسق موقع قبيلة مطير
والسلام عليكم ورحمة الله

يعطيك العافيه يابن شلاح على هذا الإبداع المستمر ..وإظافة كل ما يخص الجودة الإداريه

أخوك ابن مصاول : وجود ابن شلاح بيننا شرف ومكسب لنا

انطلاق ورشة العمل الأولى لمقيمي جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
2007 October 25

	الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله بدأت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة التي تتولى أمانتها الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس في إقامة ورش عمل لمقيمي الجائزة وذلك حسب توزيع مناطقهم الجغرافية. وبين مدير عام الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس أمين عام الجائزة نبيل بن أمين ملا أن الانطلاقة الفعلية لهذه الورش بدأت صباح يوم السبت الماضي (8 شوال 1428) وعددها سبع ورش عمل بواقع ثلاث ورش عمل بالرياض لمقيمي المنطقة الوسطى الأولى خلال الفترة 8- 12 شوال، والثانية ستعقد خلال الفترة من 15- 19 شوال، والثالثة في الفترة من 22 الى 26 شوال. أما عن ورش العمل التي ستقام بالمنطقة الغربية فقد أوضح ملا بأنه ستعقد ورشتي عمل بمدينة جدة الأولى بتاريخ 29 شوال الى 4 ذو القعدة، والثانية في الفترة من 7-11 ذو القعدة. وأشار الأمين العام إلى أن ورشه عمل مقيمي المنطقة الشرقية ستعقد بمدينة الخبر خلال الفترة من 14- 18 ذو القعدة، كما ستعقد خلال الفترة من 21-25 ذو القعدة ورشة العمل السابعة والأخيرة لمقيمي المنطقة الجنوبية وذلك بمدينة جازان. يذكر أن كل ورشة عمل تضم ما يقارب عشرين مقيماً هذا وقد سبق أن أعلنت أمانة الجائزة عن حاجتها لمقيمين وتم اختيار عدد من المتقدمين بعد اجتيازهم للشروط المطلوبة واستكمال أوراقهم الثبوتية والمقابلة الشخصية. الجدير بالتنويه أن الدورة الأولى للجائزة قد انطلقت بتاريخ 5/5/1428هـ حيث بلع عدد المنشآت التي تقدمت للجائزة 102 منشآة. المرجع : 1- موقع ميد أون لاين على الأنترنت 2- أخبار مكتوب 3- نسيج - جديد المواهب 4- صحيفة المدينة المنوره - شؤون محلية ([fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]) على بركة الله ولك خالص التحية والتقدير ،،،

وتقبلوا تحيات :
[fot1]محمد الشــلاّحي [/fot1]
[fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]


والسلام عليكم ورحمة الله

لك الشكر يا ابن شلاح على إمدادنا بآخر المستجدات فيما يطراء على ساحة الجودة الإداريه

جائزة الملك عبد العزيز للجودة تبدأ برنامجها التقييمي

	الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله بدأت أمانة جائزة الملك عبد العزيز للجودة بوضع برنامج التقييم حيث يتم تدريب للمقيّمين لتأهيلهم وتزويدهم بالمعلومات والمهارات المتعلقة بمهامهم ومسؤولياتهم بما يتعلق بعملية التقييم، كما يتضمن البرنامج التدريبي تعريف المقيمين بالإطار العام للجائزة ومعاييرها وجدولها الزمني ومراحل العملية التقييمية. كما يتضمن البرنامج ممارسة لبعض الحالات الدراسية لعملية التقييم. وستقام الدورات التدريبية في عدة مناطق من المملكة تشمل المنطقة الوسطى والغربية والشرقية والجنوبية نظراً لاختلاف إقامة المرشحين. ومن المقرر أن تكون مدة الدورة التدريبية الواحدة خمسة أيام كاملة تبدأ من السبت وتنتهي الأربعاء، من الساعة التاسعة الى الثالثة بعد الظهر. وقد قامت أمانة الجائزة بمساعدة اللجنة العامة والجهة الاستشارية باختيار مدربين على درجة عالية من الحرفية والخبرة في مجال تقييم جوائز الجودة وممن شاركوا في جوائز جودة مشابهة إقليميا وعالمياً , ومعتمدين من تلك الجوائز. وأوضح محمد بن عون الله المطيري المدير التنفيذي للجائزة أنه سيتم فيها شرح موجز عن إنشاء الجائزة ورؤيتها وأهدافها وفوائدها العامة, وفوائدها للمنشآت الفائزة. وأضاف إنه سيتم التطرق فيها إلى الهيكل التنظيمي للجائزة, ومعلومات عامة عن الجائزة, كفئات الجائزة والقطاعات التي تمنح فيها وشروط وكيفية التقدم للجائزة مع شرح كاف لمراحل التقدم وإجراءات كل مرحلة .. بالإضافة إلى بعض الأمور التي تخص الجائزة إدارياً. وبيّن المطيري أنه سيتم التركيز على تعريف عملية التقييم والأغراض والمراحل الأساسية لعملية التقييم والإعداد والتخطيط للعملية, وكيفية إجراء الزيارة الميدانية للمنشآت, وكيف تتم عملية التقييم. وقال سيتم التطرق إلى شرح تقنية المقابلات وكيفية إعداد التقرير التقييمي. كما سيتم بحث عملية التوافق ومسئوليات رئيس فريق التقييم وأعضاء الفريق ومسئوليات ضابط الاتصال في المنشأة وأخلاقيات مقيم الجائزة. وهو أهم عناصر البرنامج التدريبي حيث يتم فيه شرح طريقة تحديد الدرجات ، حيث تم إنشاء نظام تحديد درجات خاص بالجائزة. وعن عملية اختبار المشاركين قال المطيري : بطبيعة الحال سيخضع المشاركون لاختبار مكون من عدة أسئلة عبارة عن جمل محددة تعكس بعض معايير الجائزة ، ويجب على المشارك معرفة ذلك المعيار الرئيسي والمعيار الفرعي وتعليل سبب اختيار ذلك المعيار، ويهدف هذا الاختبار إلى تحديد مدى استيعاب وإدراك المقيمين لمعايير الجائزة التي تعتبر العنصر الأهم في العملية التقييمية. كما سيخضع المشاركون لعملية تقييم ضمن نموذج خاص بعملية تقييم المتدربين وذلك من خلال مقابلات شخصية يجريها المدرب مع كل مشارك على حدة ، وتشمل عناصر تقييم المشاركين عدة نقاط منها المعرفة بمهارات التقييم. والمعرفة بنظام الدرجات وجودة وإتقان العمل المنجز، بالإضافة الى مهارات التواصل ومهارات التقديم والعرض. شعار الجائزة المرجع : صحيفة اليوم - الأقتصاد السعودي ([fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]) على بركة الله ولك خالص التحية والتقدير ،،،

وتقبلوا تحيات :
[fot1]محمد الشــلاّحي [/fot1]
[fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]


والسلام عليكم ورحمة الله

يعطيك العافيه اخوي محمد بن عون الله ومن نجاح الى نجاح بإذن الله , ومزيداً من التقدم لأبناء مطير وما انتم على الإدارة التنفيذة لمثل هذه الجائزة المهمة إلا لأن من أوجدوها قد أستوسموا فيكم الكفاءة والمقدرة على حملها فلله درك والى الأمام يا ولد شالح صراحة أثلجت صدورنا بمثل هذا الخبر

أبن مصاول

ستبعاد 30 منشأة من جائزة الملك عبدالعزيز للجودة لعدم التزامها باللوائح ( مع تحفظي على صياغة العنوان )

	الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله استبعدت الأمانة العامة لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة 30 شركة ومؤسسة كانت قد تقدمت للمنافسة على الجائزة ضمن 102 شركة ومنشأة من القطاع الخاص لعدم انطباق شروط المسابقة عليها ومخالفتها المعايير. صرح بذلك لـ (اليوم) المدير التنفيذي للجائزة محمد المطيري وقال إنه بعد فرز العروض المتقدمة والتي بلغت 102 شركة اتضح أن هناك 30 شركة لم تنطبق عليها لوائح وشروط المسابقة وتم استبعادها ليصبح عدد الشركات المتنافسة 72 شركة.مؤكداً أن الأمانة تسلمت نهاية الأسبوع الماضي السير الذاتي للشركات من أجل البدء في إجراءات التقييم. وكشف عن دراسة سوف ترفع إلى المقام السامي خلال شهر مايو المقبل من أجل اعتماد تطبيق معايير المسابقة بصورة إلزامية على القطاعات الحكومية العسكرية والمدنية من أجل تطوير هذه القطاعات. المطيري يتحدث لـ(اليوم) وأوضح المطيري أن لجان التحكيم والمقيمين سوف يبدؤون الزيارات الميدانية لهذه الشركات المتقدمة اعتباراً من شهر فبراير المقبل وذلك من أجل الوقوف على أعمال الشركات المتنافسة ميدانياً وبكافة فروع الشركات في مختلف المناطق مضيفاً أن هذه المرحلة سوف تشهد استبعاد عدد من الشركات. و بين أن عدد الشركات التي تقدمت خلال السنة الأولى ليس بالعدد القليل حيث إنها تعتبر من أكبر وأضخم الشركات على الصعيد المحلي والعالمي موضحاً أن المسابقات الوطنية والجوائز المشابهة في العالم مثل جائزة دبي و أمريكا ومصر لم يزد عدد الشركات المتقدمة في السنة الأولى عن 35 شركة. وبين المدير التنفيذي لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة أن الجائزة تنقسم إلى ثلاثة أقسام وتشمل المنشآت الكبيرة والتي رأسمالها أكثر من 100 مليون ريال ، والمنشآت المتوسطة التي رأسمالها يتراوح بين 10-100 مليون ريال . ثالثا : منشآت صغيرة رأسمالها أقل من 10 ملايين ريال ، وسوف تقتصر الدورة الأولى للجائزة على المنشآت الكبيرة والمتوسطة فقط ، أما في المستقبل القريب فسوف تشمل الجائزة جميع المنشآت . ولفت إلى أن الجائزة تمثل أعلى جائزة وطنية للجودة في المملكة ، ولقد استمدت الجائزة معاييرها من عدد من الجوائز العالمية المشهورة والمماثلة مثل جائزة مالكولم بالدريج الأمريكية ، وجائزة ديمنج اليابانية ، وجائزة الجودة الأوروبية ، وجائزة دبي للجودة ، وحددت الجائزة تسعة معايير للجودة كمقياس لمدى تميز المنشآت وتوفر هذه المعايير إطار عمل متكاملا يمكن للمنشآت من خلاله تطوير أدائها والرقي في درجات التميز و منها القيادة الإدارية والتخطيط الاستراتيجي ، والموارد البشرية ، وإدارة الموردين والشركاء وإدارة العمليات ودور المنشأة في المجتمع. وأكد أن الجائزة تهدف إلى نشر الوعي بالجودة وأهمية تطبيقها و تحفيز القطاعات الخاصة والعامة لتبني مبادئ وأسس الجودة الشاملة وتطبيقها على المستوى الوطني و العمل على رفع مستوى الجودة في القطاعات الصناعية و الخدمية لتصبح قادرة على المنافسة العالمية , وكذلك الارتقاء بمستوى القيادات الإدارية في المنشآت لتحقيق أهداف الجودة الشاملة والوفاء بمسؤولياتها وتحفيز وتفعيل التحسين والتطوير المستمر لأداء كافة العمليات الإنتاجية والخدمية .بالإضافة إلى حث المنشآت على الالتزام بالمواصفات والمقاييس الوطنية والدولية. الكاتب :سعيد العمري - جدة الناشر : صحيفة اليوم - الصفحة الأقتصادية ليوم الأربعاء 11(/11/1428 ) المرجع : صحيفة اليوم - الأقتصاد السعودي ([fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]) في حقيقة الأمر لم تستبعد شركات كما صاغ الإعلامي الخبر ولكن الإعلاميين هداهم الله يصيغون عناوين رنانه ولم يأخذ تلك الألفاظ مني على الأطلاق , وفي حقيقة الأمر انه تقدم للجائزة عبر موقعها على الأنترنت ( 102 ) شركة وبعد النظر في مواقف الشركات وجد منها شركات لم تكمل ملفاتها وشركات صغيره الحجم وهي تلك التي يقل راس مالها عن عشرة مليون ريال وهذه الشريحة من الشركات استثنيت في الدورة الأولى للجائزة ( 2008 ) وستتاح لها الفرصة في الدورات القادمة .والشركات التي تم قبولها مبدئيا ( 72) شركة بين كبيره ومتوسطه . كما انه لم يكتمل استلام السير الذاتية للمنشآت والتي حدد اخر يوم لأستلامها من قبل الأمانة يوم الأربعاء 18/11/1428 هـ الموافق 28/11/2007 م ووقتها نستطيع ان نعلن كم عدد الشركات التي اكملت اوراقها للتقدم للجائزة وتم من قبلها تعبئة السير الذاتية وما تم هو القبول المبدئي فقط . محمد المطيري المدير التنفيذي للجائزة ولك خالص التحية والتقدير ،،،

وتقبلوا تحيات :
[fot1]محمد الشــلاّحي [/fot1]
[fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]


والسلام عليكم ورحمة الله

اختتام دورة المقيمين لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة بجدة

	الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله اختتمت أمس الدورة التدريبية للمقيمين لجائزة الملك عبدالعزيزللجودة بمنطقة مكة المكرمة والتي شارك فيها أكثر من 20 متخصصا من مختلف القطاعات الحكومية والأهلية من حملة درجة الماجستير والدكتوراه. وقد استمرت الدورة أسبوعين وهي عبارة عن ورش عمل يتم تطبيقها للمتدربين لمعرفة المعايير التي يجب أن تستخدم للمتقدمين للجائزة من القطاع الخاص والقطاع العام. محمد بن عون الله المطيري وقال المدير التنفيذي للجائزة محمد المطيري، إن الجائزة شاملة غير مقتصرة على قطاع معين وإنما يمكن أن تحصل عليها بعض الوزارات أو الإدارات الحكومية والمصانع والشركات والقطاع الأهلي في حالة تطبيق المعايير الإدارية التي تمنح الجائزة لمن يحقق الجودة الإدارية لمن يطبق المعايير المطلوبة. وأكد أن البرنامج التدريبي يتضمن تعريف المقيمين بالإطار العام للجائزة ومعاييرها وجدولها الزمني ومراحل العملية، ويتضمن البرنامج ممارسة لبعض الحالات الدراسية لعملية التقييم وستقام الدورات التدريبية في عدة مناطق من المملكة. وأكد أن أمانة الجائزة بمساعدة اللجنة العامة والجهة الاستشارية قامت باختيار مدربين على درجة عالية من الحرفية والخبرة في مجال تقييم الجودة وممن شاركوا في جوائز جودة مشابهة إقليميا وعالميا ومعتمدين من تلك الجوائز. من جانبه أوضح مدير عام الهيئة العربية السعودية بمنطقة مكة المكرمة المهندس فوزي بن حسن حكيم، أن هذه الدورة تعتبر الخامسة على مستوى المملكة والثانية على مستوى منطقة مكة المكرمة. الكاتب : عمر المطيري - جدة الناشر : صحيفة الوطن - ليوم السبت ( 14/11/1428 ) المرجع : صحيفة الوطن - الأخبار ([fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]) وتواصل الأمانة دوراتها التدريبية للمقيمن الذين سيقومون بالتقييم للجائزة للدورة الأولى للجائزة . محمد المطيري المدير التنفيذي للجائزة ولك خالص التحية والتقدير ،،،

وتقبلوا تحيات :
[fot1]محمد الشــلاّحي [/fot1]
[fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]


والسلام عليكم ورحمة الله

يعطيك الف عافيه اخوي أبو يوسف لنقل كل ما يتعلق بالجودة الأدارية الى منتدياتنا فلك كل الشكر حتى ترضى ياغالي..

أخوك ابن مصاول

جائزة الملك عبدالعزيز للجودة تنظم أول برنامج للتدريب والتقييم

	الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله بدأت أمانة جائزة الملك عبدالعزيز للجودة بوضع اول برنامج للتدريب والتقييم حيث يتم تدريب للمقيمين لتأهيلهم وتزويدهم بالمعلومات والمهارات المتعلقة بمهامهم ومسؤولياتهم فيما يتعلق بعملية التقييم حيث يتضمن البرنامج التدريبي الذي يبدأ اليوم السبت ويستمر لمدة خمسة ايام تعريف الذين يقومون بعملية التقييم بالإطار العام للجائزة ومعاييرها وجدولها الزمني ومراحل العملية التقيميية كما يتضمن البرنامج ممارسة لبعض الحالات الدراسية لعملية التقييم وستقام الدورات التدريبية في عدة مناطق من المملكة تشمل المنطقة الوسطى والغربية والشرقية والجنوبية نظراً لاختلاف إقامة المرشحين. محمد المطيري وأوضح المدير التنفيذي لأمانة الجائزة محمد بن عون الله المطيري بأنه سيتم في البرنامج شرح موجز عن إنشاء الجائزة ورؤيتها وأهدافها وفوائدها العامه وفوائدها للمنشآت الفائزة مضيفا أنه سيتم التطرق إلى الهيكل التنظيمي للجائزة ومعلومات عامة عن الجائزةكفئات الجائزة والقطاعات التي تمنح فيها وشروط وكيفية التقدم للجائزة مع شرح كافي لمراحل التقدم وأجراءات كل مرحلة. وبيّن المطيري ان البرنامج سوف يستعرض الأمور التي تخص الجائزة إداريا حيث تقرر أن تكون مدة الدورة التدريبية الواحدة خمسة أيام كاملة تبدأ من السبت وتنتهي الأربعاء من الساعة التاسعة إلى الثالثة بعد الظهر وقد قامت أمانة الجائزة بمساعدة اللجنة العامة والجهة الاستشارية باختيار مدربين على درجة عالية من الحرفية والخبرة في مجال تقييم جوائز الجودة وممن شاركوا في جوائز جودة مشابهة إقليميا وعالميا ومعتمدين من تلك الجوائز مشيراً إلى انه سيتم التركيز على تعريف عملية التقييم والأغراض والمراحل الأساسية لعملية التقييم والاعداد والتخطيط للعملية وكيفية إجراء الزيارة الميدانية للمنشآت وكيف تتم عملية التقييم. المصدر : جدة - و.أ.س الناشر :الرياض ( 14/11/1428 ) المرجع : صحيفة الرياض - محليات ([fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]) حقيقة ان البدء من 8/10/1428 هـ وهذا الأسبوع تقام الدورة السادسة وذلك بواقع دورة ( ورشة عمل ) لكل اسبوع وفي مناطق الملكة المختلفة . وتواصل الأمانة دوراتها التدريبية للمقيمين الذين سيقومون بالتقييم للجائزة في دورتها الأولى. ولك خالص التحية والتقدير ،،،

وتقبلوا تحيات :
[fot1]محمد الشــلاّحي [/fot1]
[fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1]


والسلام عليكم ورحمة الله