اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سالم رباح
تصل بالسلامة ياابو ضيف الله .
ولو أن الموضوع خاص قليلاً لكن رايت طرحه حتى تكون فائدة لغيري .
شاب من الجماعة متخرج هذه السنة بنسبة طيبة .
تم قبوله في كلية الهندسة في جامعة الملك سعود
دراسة الهندسة 5 سنوات .
وكذلك تم قبوله في تدرج شركة ارامكوا .
يريد الافادة منك عن نظام التدرج وماهو الراتب المحتمل بعد5- 10 سنوات وعن طريقته ونظامه وهل هم اقل مرتبة من موظفي ارامكوا .
هل نظام التدرج اكثر جدوى ومرتبات خاصة ان شركة ارامكوا معروفة بمرتباتها العالية لكن نظام التدرج هل هو جيد من هذه الناحية .
|
حياك يا سالم وأشكرك على هذا السؤال المهم الذي كثيراً يطرحه علي الجماعة ولكن من وجهة نظري أن الشاب هو من يقرر لأن نسبته جيده كما تقول ...
بالنسبة لدراسة الهندسة فهذه مطلوبة خاصة أن الشركات أصبحت تطلب مؤهلات عاليه فأنا لو كنت مكانه لأخترت الهندسة لأنها هي المستقبل الحقيقي سواء في الشركات كأرامكو عملاقة مصنعي الزيت في العالم كله أو سابك أو ساسرف أو شل أو الشركات العالمية المتوفرة في السعوديه.
بالنسبة للتدرج أو ما يسمى apprenticeship وهو نظام يخضع للتدريب لمدة سنتين أو سنة ونصف مسرعه فهذه مستقبلها جميل ولكن أهم شئ التخصص
فيبتعد عن : field operator أو wireline أو flow line maintnance فهذه التخصصات غير مجديه أيضاً يبتعد عن التخصصات الكتابيه مثل
admine clerk <<فهذا التخصص مريح ولكن ترقياته بطئة لأن الشركة لا تمنح الترقيات السريعة إلا للتخصصات العملية في الصيانه مثل:
Maintanance crafts(Machinist,Instrument,Electrecian
هذه التخصصات لا يوجد بها بدل إظافي Over Time ولا Days Off لأنهم يعتبرون موظفين نظاميين Regulare Employees فعطلتهم خميس وجمعه(week end و يحصلون على عطلات الأعياد والمناسبات الوطنية فهم أكثر إجتماعيين من القسم الذي سأذكره بالأسفل.
وهناك التخصص الذي هو زين وترقياته معقوله وهو لمن يريد الإبداع وهو قسم التشغيل .... Operation فبالإظافة الى أنه مريح قليلاً إلا في حالات الطوارئ أو تشغيل أو تطفية المعامل أو فترات الصيانة الدوريه فالموظف يحصل فيه على بدلات كثيرة ترفع راتب الموظف فأول ما يشتغل الموظف يصل راتبه الى أكثر من ستة الآف وإذا كان نظام ورديته 12 ساعه يتجاوز التسعة الآف بالراحة بالإظافة الى العطلات كل اسبوع..
وانا الآن أشغل رئاسة المنطقة الجنوبية لحقل الغوار في قسم التشغيل كـــShift Coordinator وخلال عملي في الشركة الممتده لحوالي 16 سنة عملية وسنتان دراسيه ترقيت 3 ترقيات والرابعة على الأبواب وهذه تعتبر مسيرة ممتازة في شركات البترول ولله الحمد حيث المنافسة الشاقة وبعضها غير الشريف حيث الرجال تتداحم للفوز بالمناصب والسابقة تطلعها يدها أو كما يقال بالإنجليزية Survival for the fittest
طبعاً أخيراً أقول إذا الرجال راعي دراسة فخله يدرس ويجتهد مظبوط ويجيب نسبة زينه لأنه لو جاب نسبة طيبة سوف تتلقفه شركات البترول وسوف يضعونه على المرتبة الــــ11 +سيارة +ممزات رائعة لا يحلم بها غيره.
أرجو أن أكون أفدتكم
أخوكم أبن مصاول
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
غير متواجد حالياً
الى ابو ظيف الله
وخاصه اننا خربنا عليه الموضوع الاساسي ( تلقاه هالحين يدعي علينا)
